Kalkulator urlopu wypoczynkowego
Sprawdź, czy przysługuje Ci 20 czy 26 dni urlopu. Kalkulator uwzględnia staż pracy, okresy nauki i wymiar etatu.
Jak liczy się wymiar urlopu?
Zgodnie z Kodeksem pracy przysługuje Ci 20 dni urlopu, jeśli Twój staż urlopowy jest krótszy niż 10 lat, oraz 26 dni, gdy wynosi co najmniej 10 lat. Do stażu urlopowego wlicza się nie tylko zatrudnienie, ale też okresy nauki: zasadnicza szkoła zawodowa to 3 lata, liceum 4, technikum 5, szkoła policealna 6, a studia wyższe aż 8 lat. Okresy nauki i równoległej pracy nie sumują się – liczy się wariant korzystniejszy.
Przy niepełnym etacie wymiar urlopu liczy się proporcjonalnie (np. pół etatu przy stażu 10+ lat to 13 dni), a niepełny dzień zaokrągla się w górę.
Planowanie urlopu
Najwięcej dni odpoczynku „wyciągniesz" dokładając urlop do długich weekendów – sprawdź dni wolne od pracy i zaplanuj mosty. Liczbę dni roboczych między datami policzysz w kalkulatorze liczby dni, a swój czas pracy w kalkulatorze godzin pracy.
Najczęściej zadawane pytania
Kiedy przysługuje 26 dni urlopu?
Gdy staż urlopowy (praca + okresy nauki) wynosi co najmniej 10 lat. Absolwent studiów wyższych (8 lat) potrzebuje więc tylko 2 lat pracy, by przejść z 20 na 26 dni urlopu.
Czy studia wliczają się do urlopu?
Tak – ukończenie szkoły wyższej (licencjat lub magister) dolicza do stażu urlopowego 8 lat. Liczy się najwyższy ukończony poziom nauki, okresy nie sumują się.
Ile urlopu na pół etatu?
Proporcjonalnie do etatu: przy stażu poniżej 10 lat to 10 dni (połowa z 20), przy stażu 10+ lat – 13 dni (połowa z 26). Niepełny dzień zaokrągla się w górę.
Ile urlopu w pierwszej pracy?
W roku pierwszej pracy urlop nabywa się „z dołu" – po każdym miesiącu pracy przysługuje 1/12 wymiaru rocznego (czyli ok. 1,67 dnia przy wymiarze 20 dni).
Kalkulator ma charakter orientacyjny i nie stanowi porady prawnej – w nietypowych sytuacjach (urlop uzupełniający, zmiana pracodawcy w trakcie roku) skonsultuj się z działem kadr.